Линия бухгалтеров Казахстана
 
Текущее время: 21 апр 2018, 02:36

Часовой пояс: UTC + 6 часов




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 29 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 28 мар 2012, 14:41 
Не в сети
Ученик

Зарегистрирован: 10 фев 2012, 16:03
Сообщения: 21
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Уважаемые форумчане спасите!! :(

Работнику нужно проставить записи в трудовой книжке
1) о приеме на работу в 2006 году на должность Директора ТОО
2)о переводе на должность консультанта по образованию с авг.2010года
3) об увольнении по собственному желанию с 1 января 2012года.

Причем как назло нужно срочно и в кратчайшие сроки((( :shock:
А я такие записи вообще в глаза никогда не видела((( прочла в инете что там еще нужно статьи указывать я в ступоре


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 28 мар 2012, 14:59 
Не в сети
Модератор

Зарегистрирован: 30 янв 2012, 13:09
Сообщения: 577
Заслуженная репутация: 3

Повысить репутациюПонизить репутацию
Правила ведения трудовых книжек


Вложения:
Правила ведения труд. книжек от 14.03.2011g. №1167.doc [61 КБ]
Скачиваний: 920
Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 28 мар 2012, 15:11 
Не в сети
Модератор

Зарегистрирован: 30 янв 2012, 13:09
Сообщения: 577
Заслуженная репутация: 3

Повысить репутациюПонизить репутацию
Ксения, записи о приеме на работу и переводе делаются на основании приказов.
Увольнение - это ст.52 Труд. Кодекса РК (по соглашению сторон) или ст. 57 (по инициативе работника) и тоже должен быть приказ


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 12 авг 2013, 14:30 
Не в сети
Временный

Зарегистрирован: 14 мар 2012, 13:31
Сообщения: 4
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Надо ли ИП делать запись в ТК?

Как будет выглядеть: Зарегистрирован в качестве ИП, основание № и дата выдачи Св-ва?
В настоящее время деятельность приостановлена. Какую произвести запись?


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 12 авг 2013, 19:16 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 18 апр 2013, 15:21
Сообщения: 717
Заслуженная репутация: 61

Повысить репутациюПонизить репутацию
Просто Я,
Цитата:
индивидуальный предприниматель не имеет возможности заключить трудовой договор с самим собой, в связи с этим у него нет оснований вносить запись в трудовую книгу в отношении самого себя. При регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя у него возникает не трудовая деятельность, а предпринимательская.

См. Трудовые книжки


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 13 авг 2013, 10:58 
Не в сети
Временный

Зарегистрирован: 14 мар 2012, 13:31
Сообщения: 4
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Большое спасибо за ответ. Но возникает следующий вопрос??? Выписала цитату из прочитанного....

Цитата:
Таким образом, при расчете пенсии время занятия предпринимательской деятельности засчитывается в общий стаж трудовой деятельности. Документом, подтверждающим предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан является свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.


Мужчине 58 года. На пенсию через 5 лет, пока он приостановил свою деятельность в качестве ИП-патенщик. Но возможно завершит предпринимательскую деятельность, и тогда у него изымут Св-во и печать уничтожат. И как при выходе на пенсию он докажет, что "работал"? Выписки из пенсионного фонда он не сохранил в качестве доказательства и перечислении ОПВ. Теперь в вступлением в ЕНПФ, за прошлые периоды не выдадут. А так хоть запись в ТД и собственная печать будут доказательством.

Цитата:
Все записи в трудовою книгу производятся только в отношении работников. Для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателем нужно заключить трудовой договор и затем уже сделать соответствующую запись в трудовой книжке.
Таким образом, анализируя вышеприведенные нормы законы напрашивается вывод, что индивидуальный предприниматель не имеет возможности заключить трудовой договор с самим собой, в связи с этим у него нет оснований вносить запись в трудовую книгу в отношении самого себя.


Не считаю выше написанное веским аргументом, т.к. мы уже выясняли, что Учредитель в единственном лице имеет право занимать должность директора, без заключения ТД самим с собой, на основании приказа за его же подписью.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 15 авг 2013, 01:32 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 18 апр 2013, 15:21
Сообщения: 717
Заслуженная репутация: 61

Повысить репутациюПонизить репутацию
Просто Я,
Никто не мешает вкладчику получить информацию об поступивших на его пенсионный счет обязательных пенсионных взносов в структурном подразделении ГЦВП по месту жительства (обороты), у них хранится вся данная информация с 1998 года. Услуга платная. Подробнее, адреса и тарифы можете узнать по телефону 1417 (бесплатно). Не говоря уже о портале электронного Правительства РК (нужна ЭЦП), КН (ЭЦП).
Стаж учитывается до 1 января 1998 года, далее необходима информация о доходах за любые три года подряд из периода с 1 января 1998 года до момента выхода на пенсию. При выходе на пенсию ИП должен взять справку в налоговой (есть в перечне требуемых документов), есть Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 декабря 2004 года № 310-п. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 января 2005 года № 3355 "Об утверждении Правил установления соответствия дохода за период с 1 января 1998 года доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды".
Просто Я писал(а):
Учредитель в единственном лице имеет право занимать должность директора, без заключения ТД самим с собой, на основании приказа за его же подписью.

По мне это необоснованная трата бумаги в трудовой книжке. :-):


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 20 июн 2016, 13:52 
Не в сети
Ученик

Зарегистрирован: 20 июн 2016, 13:46
Сообщения: 31
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, вносятся ли в трудовую книжку запись о перемещении? Произошло переименование цеха и работника переместили из одного цеха в другой. В правилах ведения указано только :прием на работу, перевод на другую работу, прекращение трудового договора.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 20 июн 2016, 15:55 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Нет, если он остался в той же должности.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 23 июн 2016, 12:04 
Не в сети
Ученик

Зарегистрирован: 20 июн 2016, 13:46
Сообщения: 31
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Подскажите, пожалуйста, можно ли продолжать заполнять записи не во вкладыше в трудовую книжку, а в новую трудовую? У нас нигде не продают вкладыши.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 23 июн 2016, 12:10 
Не в сети
Ученик

Зарегистрирован: 20 июн 2016, 13:46
Сообщения: 31
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Подскажите, как новому кадровику восстановить записи в трудовой книжке с начала приема, если сотрудник имеет несколько трудовых договоров (6-8), по которым он устраивался в этой же организации? Интересует, чья подпись должна стоять после строки о расторжении трудового договора- может ли кадровик занести все записи подряд, подтверждая записи своей подписью и печатью организации.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 23 июн 2016, 12:12 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Может

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 15 авг 2016, 16:06 
Не в сети
Ученик

Зарегистрирован: 20 июн 2016, 13:46
Сообщения: 31
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно нужно внести запись в трудовой книжке в такой ситуации?

Работник принимается в 2 организации, после чего делается запись в трудовой
ООО "Ромашка"
1. Принят на должность инженера и т.д.
ООО "Лепесток"
2. Принят на должность инженера по совместительству и т.д.
3. ТД расторгнут и т.д.

Затем работника переводят по основному месту раб. на др. должность.
Вопрос: как это отразить в трудовой книжке? Нужно ли снова указывать наименование предприятия или после записи о работе по совместительству продолжить под следующим номером?


Последний раз редактировалось ИринаУК 15 авг 2016, 16:38, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 15 авг 2016, 16:33 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
ИринаУК писал(а):
после записи по работе о совместительстве продолжить под следующим номером?

Верно.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 15 авг 2016, 16:37 
Не в сети
Ветеран

Зарегистрирован: 16 авг 2013, 16:35
Сообщения: 1259
Заслуженная репутация: 15

Повысить репутациюПонизить репутацию
А как заносятся данные о совместительстве, если трудовая должна храниться по основному месту работы? Или в России по-другому?

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 16 авг 2016, 08:09 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Можно иметь несколько трудовых книжек, если совместительство не в одной организации.

_________________
С уважением.


Последний раз редактировалось Иосифовна 30 сен 2016, 09:08, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 29 сен 2016, 15:53 
Не в сети
Ветеран

Зарегистрирован: 16 авг 2013, 16:35
Сообщения: 1259
Заслуженная репутация: 15

Повысить репутациюПонизить репутацию
Небольшая загвоздка с датами приёма и увольнения. Директор попросила заполнить её трудовую. Подняла приказ о назначении. Он от 30 мая 2006 года. В трудовой последняя запись об увольнении от 1 июня 2006 года. Дата регистрации ТОО 29 мая 2006 года. Вопрос: какую дату приёма написать в трудовой. Так как не по совместительству, то говорят, что принять можно только самое раннее 1 июня (по пол дня и там и там), а в идеале вообще второго. Но такие приказы, как назначение директора могут фигурировать в юстиции и прочих инстанциях. Если бы был очередной сотрудник, прокатило бы принять первым и указать дату приказа от 30 мая, но какие основания подписывать приказ у директора, который будет таковым только с 1 июня. Переделать приказ от 2006 года? Или никто не обратит внимания на расхождение дат? Как малой кровью обойтись?

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 30 сен 2016, 09:10 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Я бы поставила дату согласно приказу.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 16 ноя 2016, 11:09 
Не в сети
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 фев 2012, 14:19
Сообщения: 277
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Подскажите пожалуйста, заполняю трудовую, какая статья будет на "увольнение по собственному желанию "? Где то пишут ст 28, или ст.57?


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 16 ноя 2016, 11:51 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Смотрим здесь http://adilet.zan.kz/rus/docs/K1500000414#z49

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 05 июн 2017, 16:11 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 10 фев 2012, 14:36
Сообщения: 355
Откуда: Костанай
Заслуженная репутация: 4

Повысить репутациюПонизить репутацию
Здравствуйте. Подскажите, титульный лист трудовой книжки должен быть заполнен и заверен печатью организации, в которой впервые заполнялась трудовая книжка? И подпись лица, ответственного за выдачу книжек, будет бухгалтера этой фирмы (кадровика нету) ? Никаких изменений нету?


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 06 июн 2017, 08:38 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Изменений нет.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 07 июн 2017, 13:08 
Не в сети
Ученик

Зарегистрирован: 20 июн 2016, 13:46
Сообщения: 31
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как можно исправить некорректную запись в трудовой книжке? Данная запись вносилась специалистом, который работал до меня. Ошибка в дате приема. После записи о приеме уже вносилось несколько других о переводе.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 07 июн 2017, 14:01 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Зачеркнуть неверную? сверху поставить верную и сделать запись: "Исправленному верить". Заверить печатью и подписью.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 09 апр 2018, 13:57 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 29 янв 2014, 23:05
Сообщения: 132
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Об утверждении формы, Правил ведения трудовых книжек с 01.01.2016
http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500012621

Для всех, кому нужно :-):


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 09 апр 2018, 14:11 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 29 янв 2014, 23:05
Сообщения: 132
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Трудовые книжки, которые не забрали, хранятся в кадровой службе организации 2 года, а что с ними потом делать?


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 09 апр 2018, 14:39 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Вообще-то все доки по личному составу хранятся 99 лет.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 09 апр 2018, 15:02 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 29 янв 2014, 23:05
Сообщения: 132
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Т.е. в кадровой службе они хранятся 2 года, а потом передаются в архив организации, так?
Если человек работал в 1 организации в разное время, между тем работал еще где-то, но записи не делал, будет ли нарушением, если этой организацией сначала будет сделана запись о последнем периоде работы, а после запись о предыдущем периоде работы? Или должна соблюдаться строгая хронология записей?


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Записи в трудовой книжке
СообщениеДобавлено: 09 апр 2018, 16:45 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13820
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
DarkCat писал(а):
в кадровой службе они хранятся 2 года, а потом передаются в архив организации, так?

Да.
DarkCat писал(а):
Если человек работал в 1 организации в разное время, между тем работал еще где-то, но записи не делал,

Вообще-то записи делает кадровик.
DarkCat писал(а):
должна соблюдаться строгая хронология записей?

Об этом законодательно ничего не читала. Но по логике - должна.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 29 ] 

Часовой пояс: UTC + 6 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


buhonline.kz © 2008-2012 Линия бухгалтеров Казахстана
      
WMmail.ru -