Линия бухгалтеров Казахстана
 
Текущее время: 25 фев 2018, 07:34

Часовой пояс: UTC + 6 часов




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 406 ]  На страницу Пред.  1 ... 10, 11, 12, 13, 14
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 28 апр 2017, 15:15 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13760
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Да.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 28 апр 2017, 19:12 
Не в сети
Модератор

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 22:53
Сообщения: 587
Заслуженная репутация: 26

Повысить репутациюПонизить репутацию
Кнопка писал(а):
здравствуйте, работник увольняется пятницей, скажите отсчет дней для компенсации начитать с субботы?

Отсчет дней компенсации начинается с первого РАБОЧЕГО дня после увольнения. Если у вас шестидневка и суббота является рабочей, то тогда с субботы. Если пятидневка- то с понедельника. Учтите, что праздничные дни исключаются из подсчета. Значит. если у вас пятидневка и работник увольняется сегодня 28 апреля, то отсчет дней будете начинать со вторника 2 мая.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 05 май 2017, 15:47 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 11 апр 2013, 09:55
Сообщения: 314
Заслуженная репутация: 1

Повысить репутациюПонизить репутацию
То ли дебет, то ли кредит писал(а):
Кнопка писал(а):
здравствуйте, работник увольняется пятницей, скажите отсчет дней для компенсации начитать с субботы?

Отсчет дней компенсации начинается с первого РАБОЧЕГО дня после увольнения. Если у вас шестидневка и суббота является рабочей, то тогда с субботы. Если пятидневка- то с понедельника. Учтите, что праздничные дни исключаются из подсчета. Значит. если у вас пятидневка и работник увольняется сегодня 28 апреля, то отсчет дней будете начинать со вторника 2 мая.



про отсчет дней компенсации, который начинается с первого РАБОЧЕГО дня после увольнения, где можно почитать?


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 05 май 2017, 16:37 
Не в сети
Ветеран

Зарегистрирован: 16 авг 2013, 16:35
Сообщения: 1259
Заслуженная репутация: 15

Повысить репутациюПонизить репутацию
Кнопка писал(а):
про отсчет дней компенсации, который начинается с первого РАБОЧЕГО дня после увольнения, где можно почитать?
В Методических рекомендациях в самом конце в шестом пункте.

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 05 май 2017, 18:30 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 11 апр 2013, 09:55
Сообщения: 314
Заслуженная репутация: 1

Повысить репутациюПонизить репутацию
спасибо большое


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 29 июн 2017, 18:14 
Не в сети
Ветеран

Зарегистрирован: 16 авг 2013, 16:35
Сообщения: 1259
Заслуженная репутация: 15

Повысить репутациюПонизить репутацию
При оплате отпускных можно только, например, ОПВ вычесть? А ИПН уже пусть потом из ЗП вычитается и за отпускные, и за саму ЗП?

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 30 июн 2017, 08:57 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13760
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
aaa8 писал(а):
При оплате отпускных можно только, например, ОПВ вычесть?

А почему нет? Это не запрещено законом.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2017, 11:56 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 21 ноя 2012, 11:53
Сообщения: 709
Заслуженная репутация: 1

Повысить репутациюПонизить репутацию
Добрый день, сотрудник был принят на работу 01.02.2013 г по сегодняшний день не был в отпуске.Посчитали ему 96 дней отпуска.Я считала с 01.10.2017 и до 04.01.2018 получается он должен быть в отпуске.а в 1С начисляет только до конца этого года и прописывает 89 календарных дней. Почему так? что я делаю неверно или всё так и должно быть?


Вложения:
расчет отпуска.xlsx [6.29 КБ]
Скачиваний: 23
Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2017, 15:14 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 07 фев 2012, 10:16
Сообщения: 3107
Заслуженная репутация: 94

Повысить репутациюПонизить репутацию
Людик писал(а):
Добрый день, сотрудник был принят на работу 01.02.2013 г по сегодняшний день не был в отпуске.Посчитали ему 96 дней отпуска.Я считала с 01.10.2017 и до 04.01.2018 получается он должен быть в отпуске.а в 1С начисляет только до конца этого года и прописывает 89 календарных дней. Почему так? что я делаю неверно или всё так и должно быть?

А как же исполнение закона не более 2 лет??? То есть если не был, каждый год, в худшем случае 2 года (максимальный срок по закону) вы должны были как минимум выплачивать компенсацию...

_________________
Хотите отблагодарить материально? Не откажусь от любой суммы.
QIWI кошелек +7 701 588 3294
Спасибо!
http://ors.kz/services/1574/


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 03 ноя 2017, 09:51 
Не в сети
Специалист

Зарегистрирован: 21 ноя 2012, 11:53
Сообщения: 709
Заслуженная репутация: 1

Повысить репутациюПонизить репутацию
я только пришла в эту фирму, почему не выплачивали не могу сказать,как же быть теперь?


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 03 ноя 2017, 15:14 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13760
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Людик писал(а):
Посчитали ему 96 дней отпуска.Я считала с 01.10.2017 и до 04.01.2018 получается он должен быть в отпуске.а в 1С начисляет только до конца этого года и прописывает 89 календарных дней.

Так в 1-С все зависит от того, правильно ли вы ввели календарные дни, не должны учитываться праздничные.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 03 ноя 2017, 17:19 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 07 фев 2012, 10:16
Сообщения: 3107
Заслуженная репутация: 94

Повысить репутациюПонизить репутацию
Проверьте производственный календарь

_________________
Хотите отблагодарить материально? Не откажусь от любой суммы.
QIWI кошелек +7 701 588 3294
Спасибо!
http://ors.kz/services/1574/


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: зарплата
СообщениеДобавлено: 04 дек 2017, 13:15 
Не в сети
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 24 апр 2015, 12:26
Сообщения: 190
Заслуженная репутация: 8

Повысить репутациюПонизить репутацию
Иосифовна писал(а):
Вика писал(а):
Обязаны ли мы были начислять директору зарплату, если есть письменный отказ директора от зарплаты?

Да обязаны, ведь есть доход, значит кто-то работает.
Вика писал(а):
Если мы начислим МЗП за 2010год=ИПН-0%ставка, ОПВ не начисляется потому что не было выплаты до сих пор, Соц. отчисления -штрафы по статье 88-1.п.3 КоАП.

Правильно думаете.

Добрый день!
В ТОО один только работник -директор, он же единственный участник товарищества, т.е. 100% бенефициар. Он отказался от зарплаты, во благо развития ТОО, доход есть. ТОО принимает безвозмездный труд директора как прочие доходы в размере 1МЗП. Насколько это закономерно, как Вы считаете? И на какие нормы закона опираться при требовании налогового инспектора о начислении зарплаты?

_________________
Не ошибается только тот, кто ничего не делает.
-Оноре де Бальзак-


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 04 дек 2017, 13:20 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13760
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
считаю, что бесплатным бывает только сыр в мышеловке. Если учредитель является директором ТОО, то здесь на лицо уже трудовые отношения, следовательно должна быть з/п, хотя бы минимальная.

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 26 янв 2018, 18:03 
Не в сети
Временный

Зарегистрирован: 17 янв 2018, 12:49
Сообщения: 7
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутациюПонизить репутацию
Здравствуйте! Друзья, как известно работникам государственных учреждении и казенных предприятии заработная плата определяется в соответствии с постановлением правительства "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" (ссылка http://adilet.zan.kz/rus/docs/P1500001193)

Хочу просто посчитать положенный оклад и не могу точно определить свою расположение в данной таблице, понял лишь только то что коэффициенты по годам которые определяются согласно стажу работы умножаются на БДО, а вот должность никак не могу точно определить!

У меня образование высшее "Учет и аудит", общий стаж работы 6,8 лет их них бухом 4,4 года, интересует определение должности в сфере "В сферах "Здравоохранение" и "Образование" и "в Прочих сферах", кто знает поделитесь знаниями)


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение Отправить email  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 06 фев 2018, 11:51 
Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 янв 2012, 16:12
Сообщения: 13760
Заслуженная репутация: 97

Повысить репутациюПонизить репутацию
Ну как я понимаю вы просто гражданский служащий, а не специалист (врач или иной спец)

_________________
С уважением.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 406 ]  На страницу Пред.  1 ... 10, 11, 12, 13, 14

Часовой пояс: UTC + 6 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


buhonline.kz © 2008-2012 Линия бухгалтеров Казахстана
      
WMmail.ru -